Tip:
Highlight text to annotate it
X
De conservatieve verschuiving in het politieke klimaat begon voorafgaand aan de verkiezing van de Republikeinse
Ronald Reagan tot president in 1980, maar Reagan was grotendeels in staat om deze nieuwe frame
conservatisme op een manier die aantrekkelijk is voor een groot publiek. Het nieuwe tijdperk van conservatisme
draaide de burgerrechtenbeweging op de zijn kop. Terwijl velen zien de verkiezing van Amerika's eerste
Afro-Amerikaanse president, Barack Obama als vegen het conservatisme van de jaren 1980
en 1990 en de aanzet te geven tot een nieuw tijdperk, wordt het voorzitterschap Barack Obama vinden het zeer
verontschuldigend aan het publieke debat in een nieuwe richting te bewegen, zoals we zullen zien.
Een van de ideologische onderbouwing van de neoconservatieve beweging die begon te nemen
wortel in de late jaren 1970 is wat er nu aangeduid als "nieuwe racisme." De zes basisfuncties
nieuwe van racisme zijn als volgt. Ten eerste is er een afwijzing van het bruto stereotypen
en flagrante discriminatie. Neoconservatieven als Ronald Reagan en George Bush sr. Het is duidelijk dat
omarmde de idealen van de oude burgerrechtenbeweging. Op geen enkele manier of vorm Heeft Ze
ondersteunen de segregatie van de Jim Crow South. Op dezelfde manier, de meeste blanken vandaag Echt
verafschuwen de flagrante racisme van groepen als de Ku Klux *** en neo-nazi blanke racisten.
Op hetzelfde moment, vele blanke Amerikanen zien racisme alleen in flagrante termen en hebben de neiging om
bramen afwijzend tegenover andere subtiele vormen van racisme. Veel blanken, bijvoorbeeld, hebben een harde tijd
dat het accepteren van raciale profilering optreedt, en plaats de verantwoordelijkheid van de Afro-Amerikanen
wordt onevenredig doelwit van rechtshandhaving vierkant op de schouders van Afro-Amerikanen
Zij die zien als de meerderheid van het plegen van misdaden. Ze zouden wijzen op statistische
Deze informatie blijkt dat de meeste Afro-Amerikanen vertegenwoordigen Drug Overtuigingen, bijvoorbeeld
die in veel opzichten wordt een self-fulfilling prophecy. Met andere woorden, als de politie
alleen voor de Afro-Amerikanen op zoek is duidelijk dat dan Afro-Amerikanen gaan naar de Represent
De meerderheid van overtuigingen. De tweede nieuwe functie van racisme is normatief
voldoen, zonder internalisering van de nieuwe gedragsnormen van raciale aanvaarding of
politieke correctheid. Met andere woorden, een afwijzing van flagrante racisme maakt het moeilijk voor blanken
om te zeggen: "Ik ben ongemakkelijk rond zwarte mensen." Ze zullen in plaats daarvan zeggen dingen als:
"Ik zie geen kleur." Nieuwe racisme is grotendeels gecoöpteerd en de doelstellingen van de getransformeerde
burgerrechtenbeweging. Nog een ander aspect van het nieuwe racisme is emotioneel
Zwarte mensen en ambivalentie Op weg naar een gevoel dat zwarten op dit moment worden de traditionele schenden
Amerikaanse waarden. Het wordt uitgedrukt in uitspraken als: "Waarom heb je erop staan dat Afrikaanse Called
Amerikaanse? Waarom kan niet alleen u een Amerikaan te zijn? "De implicatie is dat dat in Afrika
Amerikaanse middel-iets anders dan het zijn Amerikaanse. Wat is onuitgesproken hier deze omstandigheden
"American" is universeel begrepen als synoniem met het zijn wit, Afro-Amerikanen en dus
het gevoel dat ze worden gevraagd om te ontkennen wie ze zijn. Dus veel Afro-Amerikanen
Op de vraag de vraag: "Waarom kan je gewoon American zijn" *** je dat vraag en begrijpen
dat het betekent: "Waarom kunt niet zomaar je me comfortabel en doen alsof ze wit."
Een vierde aspect van de nieuwe racisme omvat directe in "micro-agressie" tegen zwarten
Zoals het vermijden van face-to-face interacties. Alle aspecten van de nieuwe racisme zijn subtiel en daarom
maken apologetische om te praten over racisme, maar dit aspect is moeilijk om te praten over vooral omdat
zoveel is onuitgesproken. Met andere woorden, als een blanke vrouw greep haar tas als een Afro-Amerikaanse
wandelingen in een lift met haar Dat het apologetische is om te roepen als een daad van racisme omdat
Men kan nooit zeker met betrekking tot de vrouw bedoelingen. Misschien haar tas werd glijden uit haar hand
en ze alleen maar nodig had om haar greep op dat moment aan te passen. Er is echter
wat er in de juridische wereld als een overwicht van het bewijs descritti Dat die suggereert dat
Vaak tijden als deze handelingen worden gedaan uit angst en onderliggende racisme.
Vijfde is een subjectief gevoel van dreiging van raciale wijzigen of aanvaarding van een zero-sum
In welke opvatting van de macht te winnen voor de ene groep wordt gezien als een verlies voor een andere --- De overwinning betekent clustering
verlies je. Men ziet dit vaak uitgedrukt in de discussies van de universiteit opnames in welke
Vaak blanken zien 'hun vlekken "quote unquote worden" genomen "door niet gekwalificeerde minderheid studenten.
Het wordt vaak gezien dat het veranderen van opnames criteria in een zodanige wijze dat schijnbaar objectieve
Maatregelen van Verdienste Zoals GPA en SAT scores worden geminimaliseerd ten gunste van minder raciaal bevooroordeeld
Maatregelen het geven van een oneerlijk en onverdiende voordeel voor allochtone studenten. De perceptie van een
"meritocratie" blijft, ook al is-is herhaaldelijk aangetoond, bijvoorbeeld dat
de SAT-test is een betere voorspeller van het gezinsinkomen en is van het succes van het eerste jaar eerstejaars
op de universiteit. Andere maatregelen van verdienste, zoals persoonlijke verhalen geven een betere algemene
foto van de student en wat hij of zij brengt aan de academische gemeenschap. Dergelijke maatregelen
worden vaak gezien als niet-meritocratische, ook al herhaalde onderzoeken hebben aangetoond dat er
is met een andere waarde in de academische gemeenschap. Om te zien de waarde, maar men heeft
om zich te verwijderen uit een zero-sum perceptie van de macht ten gunste van een perceptie van de macht
waarbij een winst voor een wordt gezien als een voordeel voor de gemeenschap als geheel. Tot slot, nieuwe racisme
Draagt Vaak Opvattingen over hoe individualistisch kansen en sociale stratificatie
gebruikt in de Amerikaanse samenleving. Men ziet deze nieuwe uiting van racisme in uitspraken als,
"Waarom ga je niet alleen minderheden harder te werken opkikkertje door hun laarzen." Ook
met behulp van college bekentenissen als voorbeeld is er een breed gedragen veronderstellingen, die zat en GPA
Maatregelen van verdienste scores objectief zijn. Ik heb reeds in gesprek over SAT-scores en GPA scores, maar
beschikken over tal van raciale vooroordelen van het examen. Het gebruik van eert klassen en het extra gewicht
Gelet op van vijf punten op een vier-puntsschaal middel-Dat Dat biedt studenten in de scholen
deze klassen krijgen een voordeel, en die scholen toevallig in rijke wijken bramen.
Een rapport van de Harvard Civil Rights Project-merkte op dat scholen integratie was
bij het onderzoek niveau in 2004 als in 1969. Zo, Afro-Amerikanen die nog steeds gescheiden
in minder welvarende wijken worden gewoon gestraft Omdat hun scholen niet bieden hen
de mogelijkheid om extra grade punten te verdienen. Als gevolg hiervan, Afro-Amerikanen die zou kunnen hebben
tot 4,0 Grade Point Average kan worden Concurreren met studenten uit andere wijken die
tot 4,1, 4.2, of 4.3 Grade Point Average of vier-punts schaal.
Translation: www.subsedit.com