Tip:
Highlight text to annotate it
X
Ami Colle Mbodj, voorzitster van de Vereniging van waterputgebruikers (ASUFOR) van Ouadiour (Senegal)
Ik ben voorzitster van de Vereniging van waterputgebruikers (ASUFOR) van Ouadiour sinds mei 2002.
Ik doe dit dus al 9 jaar.
Ik ben niet de enige vrouw bij de ASUFOR.
Elke delegatie heeft recht op twee afgevaardigden, onder wie minstens één vrouw.
Ons Directiecomité bestaat uit vrouwen en mannen.
35 van de 63 afgevaardigden zijn vrouwen.
Ook voor het Bureau zijn er quota vastgesteld.
Volgens de statuten van de ASUFOR moeten er 3 vrouwen zetelen op 9 leden.
Dat is het geval voor onze ASUFOR hier in Ouadiour.
Naast mij hebben we twee vrouwen die werken als secretaresse en hulppenningmeesteres.
Als het alleen van ons zou afhangen, zouden er meer vrouwen zijn in het volgende Bureau.
Van de 75 ASUFORs in de streek van Fatick worden er slechts 3 voorgezeten door een vrouw.
Vrouwen maken geen aanspraak op topfuncties in de ASUFORs om diverse redenen:
ze krijgen geen toestemming van hun man,
er is niemand die op hun kinderen kan passen terwijl ze afwezig zijn,
sommige vrouwen zijn ook *** om in het openbaar te spreken.
Maar de zaken veranderen. Vroeger werkten er alleen maar mannen in de ASUFORs.
De laatste jaren zijn vrouwen sterker vertegenwoordigd. Sommigen bekleden al topfuncties.
Ik hoop dat vrouwen in de toekomst talrijker vertegenwoordigd zullen zijn in alle beslissingsorganen.
Er is hard gewerkt aan een betere vertegenwoordiging van de vrouwen in onze organisaties.
Er is nog een lange weg te gaan maar vrouwen spannen zich hard in om leidinggevende functies te bekleden.
In onze ASUFOR in Fatick zijn er twee vrouwelijke bemiddelaars.
Dat geldt ook voor de andere ASUFORs die opgevolgd worden door BTC.
BTC heeft deze bemiddelaars een opleiding gegeven in leadership, gender en advocacy in Sibassor.
Daarop volgde hier in Ouadiour een sensibiliseringstraining over hygiëne en sanering.
Nu organiseren deze bemiddelaars sensibiliseringstrainingen over hygiëne en sanering.
BTC heeft samen met de vrouwenemancipatievereniging in Senegal een handvest geschreven.
Dat gaat over de responsabilisering van vrouwen in de ASUFORs en over het naleven van de statuten.
Het zal voorgesteld worden aan de betrokken ministeries en aan de regionale diensten.
Dat is een heel goed initiatief
omdat vrouwen vertegenwoordigd moeten zijn op alle niveaus en in alle beslissingsorganen.